Performance Philosophy

Performance OS — süsteem, mille järgi end juhtida

Püsivad tulemused sünnivad siis, kui muutuvad inimese mõtteviis, otsused, harjumused ja enesejuhtimise viis.

Muutuse ahel

Kui muutub mõtteviis, hakkab inimene tegema teistsuguseid otsuseid. Kui muutuvad otsused, muutuvad ka harjumused. Kui muutuvad harjumused, muudab see ka inimest. Ja kui muutub inimene, muutuvad ka tulemused, mida ta saavutada soovib.

  1. Mõtteviis
  2. Otsused
  3. Harjumused
  4. Inimene
  5. Tulemused

Performance OS

Performance OS on minu loodud süsteem, mida olen aastaid enda elus rakendanud ja pidevalt edasi arendanud. See ühendab selguse, kvaliteetsed otsused, teostuse ja arengu üheks tervikuks ning aitab edasi liikuda ka siis, kui motivatsioon kaob või tekib tagasilöök.

Kust süsteem tuleb

Vajasin süsteemi, mille järgi elada.

Kuus aastat raskustega maadlemist õpetas paljutki. Ka seda, et kriisist välja tulemiseks ei vajanud ma järjekordset motiveerivat mõtet, vajasin süsteemi, mille järgi elada ka siis, kui motivatsioon kaob ja elu ei lähe plaanipäraselt.

Sellest teekonnast sündisid programmid Performance Philosophy ja Performance OS. Ma ei loonud neid esmalt teiste õpetamiseks, vaid enda uuesti ülesehitamiseks.

Olen seda lähenemist aastaid enda elus rakendanud ja edasi arendanud. Nüüd kasutan seda, et aidata ka teistel saavutada olulisi eesmärke ja kasvatada enda võimekust.

Ma ei õpeta süsteemi, millest olen lihtsalt lugenud. Ma elan ise selle järgi.
Hanno Liiva

Mõtteviis

Ma ei arva, et hea elu tähendab probleemideta elu.

Minu jaoks tähendab „iga päev on hea päev” seda, et ka raskel päeval võib olla väärtus.

Probleem ei ole enam ainult takistus, vaid info allikas, et märgata nõrka kohta, leida juurpõhjus ning saada paremaks.